Компания ищет дегустатора барбекю на зарплату
Порой некоторые компании публикуют весьма любопытные и желанные вакансии. Помните, как когда-то мы рассказывали о том, что разыскивают двух человек, которые будут путешествовать по континентам, делать фото и видео, а компания оплатит все расходы? Бывают и другие не менее привлекательные предложения. Например, сейчас в США разыскивают человека, который будет есть барбекю и получать за это деньги.
О такой вакансии рассказывает Telegram-канал «Вакансии от Алёны Владимирской». Должность ещё именуют «директор по грилю» в компании «Reynolds Wrap».
Соискателю предстоит в итоге 2 недели ездить по США и пробовать барбекю в различных заведениях общепита. Компания обещает за это 10 тысяч долларов, а также оплату расходов на проезд и проживание. Кроме того, здесь, как и в прошлый раз, разрешено взять в поездку друга.
Отметим, что помимо дегустаций и путешествий, необходимо будет делиться фотографиями и впечатлениями, даже советами по приготовлению блюда на сайте Reynolds Kitchen.
Старт такого необычного вояжа намечен на август.
Если хотите принять участие в отборе кандидатов, придётся отправить письмо на электронный ящик careers@ReynoldsWrapCGO.com. от вас захотят увидеть фото вашего гриля и описание любимого рецепета, а также краткий рассказ, почему именно вы должны занять должность.
Если вам интересны новости мира ИТ также сильно, как нам, подписывайтесь на наш Telegram-канал. Там все материалы появляются максимально оперативно. Или, может быть, вам удобнее "Вконтакте"? Мы есть даже в Яндекс.Дзене.
Продажа гриль-мангалов на твердом топливе.Понравилась статья?
Тогда можно поддержать её лайком в соцсетях. На новости сайта вы ведь уже подписались выше? ;)
Или закинуть денег на зарплату авторам.
Или хотя бы оставить довольный комментарий, чтобы мы знали, какие темы наиболее интересны читателям. Кроме того, нас это вдохновляет. Форма комментариев ниже.
Что с ней так? Своё негодование вы можете высказать на zelebb@gmail.com. Мы постараемся учесть ваше пожелание в будущем, чтобы улучшить качество материалов сайта. А сейчас проведём воспитательную работу с автором.
Поговорить?
Читайте нас где удобно
